在寒冷的冬日里，圣诞节本应是温暖与欢愉的时刻，然而对于曼联的员工们来说，这一年的节日气氛显得格外冷清。根据《邮报》的报道，俱乐部为了降低运营成本，决定削减员工的圣诞节福利，令人们感到心寒。

此番变动的背后是拉特克利夫与英力士对成本的严格管控。此前，俱乐部为员工提供的年度奖金从100英镑减少至仅40英镑的玛莎百货代金券。这一改变引发了员工的不满与失望，一名员工直言：“现在的状况比起往年更加糟糕。”在失去百镑奖金的情况下，很多人不禁回忆起格雷泽家族时期，认为他们至少会优先考虑员工的家庭需求。

除了奖金的削减，曼联还进行了人员裁撤，共裁减了250名员工。这一决定令众多在俱乐部辛勤奉献多年的人们感到无奈，留下的员工在面对工作负担加重的同时，薪酬却未见增加。一位员工感叹：“我原以为还会多出40英镑的好处，没想到现在的情况让人失望。”

更令人遗憾的是，曼联在过去通常会为1100名员工举办盛大的圣诞派对，但今年的高层却决定彻底取消这一传统活动。经过一年的裁员与变动之后，留给员工的仅是冷冷清清的工作环境，俱乐部管理层认为，此时举行圣诞晚会不再合适。

在这个应当是欢庆的时刻，曼联的员工们承受的却是更重的心理负担。在一片期待与失落交织的氛围中，如何在变革中寻找前行的动力，或许正是他们面临的一大挑战。希望未来的日子，能够带来更温暖的转机，让俱乐部重拾昔日的辉煌。

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